Nützliche Tipps & Artikel

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Umami Pay

Dank unserer Zusammenarbeit mit renommierten Partnern wie Adyen bieten wir Ihnen nicht nur eine Lösung, sondern ein ganzes Netzwerk. Dieses gebündelte Fachwissen und die Technologie-Expertise sorgen dafür, dass Umami Pay stets am Puls der Zeit bleibt und Sie in der sich ständig wandelnden Geschäftswelt immer einen Schritt voraus sind.

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Wo ihr uns auf der OPTI24 findet!

Umami View ist in Halle C4 am Stand 544 und mit der ZEISS Edition in der Halle C4 am Stand 570 zu finden.
Wir freuen uns auf gute Gespräche und das kommende Messe-Wochenende mit euch!
Stay tuned! Am Mittwoch zeigen wir euch schonmal die Umami View Messe Highlights auf.

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Happy Holidays

Wir wünschen eine besinnliche Weihnachtszeit
und einen guten Start ins Jahr 2024!

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Umami View auf der OPTI 2024

Ihr findet uns am Stand C4.544!
Wir von Umami View freuen uns auf die Messe und persönlichen Gespräche mit euch auf der OPTI in München.

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Kundenbericht aus der Optic+Vision

Optik Henze aus Nürnberg berichtete in der Optic+Vision über ihre digitale Kundenreise, unterstützt durch die Tools von Umami View und Rodenstock. Der Fokus liegt auf der Synchronisierung von vier Filialen für ein optimiertes Einkaufserlebnis.

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Launch at OPTI 2024

Something powerful is coming!
Stay tuned & meet us at OPTI 2024 (C4.544)

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Kundeninterview: „Optik Brüstle setzt auf die Cloud-Lösung von Umami“

Spätestens seit Beginn der Corona-Pandemie nimmt die Digitalisierung auch im Mittelstand Fahrt auf. Immer mehr kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) widmen Ihre Aufmerksamkeit diesem Thema und packen den Transformationsprozess beherzt an. Umami unterstützt mit Umami View, der ersten SaaS-Branchensoftwarelösung innerhalb der Augenoptik, KMUs dabei Innovationsführer zu sein. Wir stellen mit unserem cloudbasierten System die Weichen für zukunftsfähige und agile Prozesse in den Optikbetrieben.

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Arbeitsplatz 4.0: Modernes Arbeiten mit digitalen Tools

Die Welt der Arbeit befindet sich inmitten einer digitalen Revolution. Mit dem Fortschritt der Industrie 4.0 und des Internets der Dinge verändert sich auch die Definition des Arbeitsplatzes. Der „Arbeitsplatz 4.0“ repräsentiert diesen Wandel und erzeugt eine Verschmelzung von traditionellen und modernen Arbeitsmethoden. Besonders in der Optikbranche hat die digitale Transformation das Arbeitsleben stark beeinflusst. Eine Schlüsselkomponente dieses Wandels ist die Optiker-Software. Lassen Sie uns untersuchen, wie sie das Gesicht der Optikbranche neu gestaltet.

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Future Talk „Künstliche Intelligenz“

In letzter Zeit rückt das Thema „Künstliche Intelligenz“ immer stärker in den Fokus der Gesellschaft. Ein Grund dafür ist die rasante Weiterentwicklung autonomer Systeme und Assistenten, die durch „KI“ gesteuert werden. Diese Systeme haben in den letzten Jahren enorme Fortschritte gemacht. So ist z.B. heute ein Sprachassistent längst nicht mehr nur mit einzelnen und wiederkehrenden Antworten ausgestattet, sondern er kann mittlerweile selbständig ganze Unterhaltungen führen und damit verknüpfte Aktionen einleiten. „KI“ ist so bereits in vielen Lebensbereichen der Menschen angekommen, denkt man an sprachgesteuerte Assistenzsysteme in Fahrzeugen, Smartphones oder an den Chatroboter, der uns im Kundenservice betreut. Was genau versteht man aber unter künstlicher Intelligenz und vor allem, wie kann die Augenoptikbranche von ihr profitieren?

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10 Tipps für eine moderne Website

Wer über Digitalisierung nachdenkt, kommt an einem modernen Website nicht vorbei. Online präsent zu sein wird für Unternehmen zunehmend wichtiger. Ein professioneller Webaufritt ist daher unverzichtbar um neue Kunden zu gewinnen. Leider wird diesem Aspekt oft noch viel zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt und die Wirkung eines Onlineauftritts schlichtweg unterschätzt. Wir wollen euch daher in diesem Blogbeitrag heute die 10 wichtigsten Aspekte einer modernen Website aufzeigen.

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Personalmanagement Teil III: „Employability“

Mit unserem heutigen dritten Blogpost schließen wir unsere kleine Reihe zum Thema Personalmanagement ab. In unserem letzten Beitrag haben wir euch den Begriff und Aufbau einer Arbeitgebermarke erläutert.

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